Artigos & Outsights
Embracing Discomfort: Unveiling Growth Opportunities in Team Coaching
Often, when working as team coaches, we get a unique vantage point to uncover underlying challenges within a team’s system, and the resulting discomfort is often tangible for both us coaches and for the team members.
Our land - an exercise to understand and value what sets us apart
Com o mundo em turbulência e conflito, e o profundo sofrimento que tantas pessoas suportam, sentimos que é ainda mais importante celebrar a esperança que um novo ano pode trazer. Esta esperança pode nascer quando compreendemos e valorizamos o que nos distingue.
Na semana passada, na nossa reflexão de fim de ano, fizemos um exercício que pode ajudar nesta jornada (que também utilizamos no Team Coaching).
Quatro Anos de uma Equipa Autogerida
À beira de fazer cinquenta anos e depois de quase trinta anos a trabalhar para diferentes organizações, decidi juntar-me a dois colegas (agora somos quatro e estamos a crescer) e amigos de longa data e começámos uma prática coaching conjunta.
Como mostrar vulnerabilidade ajuda a construir uma equipa mais forte: exatamente quando é mais difícil
Sempre que o faço, é mágico. E, no entanto, eu abstenho-me. Afinal, passei uma vida a mostrar-me forte e prestável, capaz de lidar com tudo o que me atiram, com compostura e um sorriso (sem pedir ajuda). Não é essa a definição de "muito profissional"? Bem... tem certamente os seus méritos, mas descobri que é também uma receita para a minha exaustão.
Grupos de aprendizagem entre pares - todo o poder de um pequeno grupo de pessoas a resolver problemas em conjunto
Desejo de uma aprendizagem mais profunda entre pares através da turbulência... em segurança, longe dos holofotes?
Na Outsight, temos estado a reunir um grupo de 6 líderes de pessoas experientes - Diretores de RH / VPs de Pessoas -, em confiança. Sem pressão para "atuar" ou impressionar.